令和６年度の振り返り

弊社の令和6年度有給休暇取得率は81％となり、2年連続目標の80％を達成することができました。
また、弊社独自の特別休暇であるコロナ・インフル休暇及び資格試験合格のインセンティブ休暇など
休暇制度の充実によりワークライフバランスの推進に取り組みました。

令和7年4月18日に本社は新社屋へ移転し、福利厚生の充実と生産性向上を図ります。
今後も多様な働き方・生き方を選択できる環境づくりに取り組んでいきます。

令和７年３月３１日　　代表取締役　佐藤 壮志